国际招聘服务
我们是您的专业招聘合作伙伴
从确定需求到新员工融入公司，招聘过程需要特定的技能. 在 ULTIMEKA GROUP，我们的专家顾问将负责您公司的招聘项目. 我们关注所有需求，负责候选人的甄选和安置.
加入招聘行业的未来，让我们为您寻找所需的精英人才 . 招聘的未来. 今天
在 ULTIMEKA GROUP，我们负责管理招聘流程，每天帮助客户招聘人才. 候选人安置是我们的核心专长. 我们为您提供多语种、多部门的专业知识，为您寻找最适合空缺职位的人才.
我们的招聘服务包括：
工作简报和潜力优化
寻找候选人
资格预审和候选人评估
在整个招聘过程中，尤其是面试期间，为客户和应聘者提供指导
在客户和所选候选人融入公司期间及以后，为他们提供支持.
我们的国际招聘机构将尽一切努力确保您的每个招聘项目取得成功.
目标市场公认的专业知识
为寻找新合作者的公司提供对目标市场的了解至关重要 我们的专业顾问为您的行业提供全面的市场专业知识，并为您的招聘流程提供相关的考量标准.
我们的专家会根据您的具体需求进行招聘. 他们考虑了各种标准，例如：
拟议薪金；
期望的工作年限;
热门技能;
用于候选人甄选的技术和工具；
职责范围;
所需的语言能力水平.
ULTIMEKA GROUP 为各种规模的公司提供服务：初创企业、中小企业、企业集团、大客户、本地企业、跨国公司等. 我们的顾问将在欧洲和国际范围内执行您的招聘项目. 从我们的专业技能中获益，招聘到具有竞争力的优秀合作者，为贵公司做出有效贡献.
接收和优化工作简介
ULTIMEKA GROUP 会收到您的职位简介，并在必要时对其进行优化. 本简介包括：
职位名称、责任和义务；
希望新合作者承担的任务和责任;
工作环境
职业晋升机会；
工作条件：技术限制、工作时间、出差要求.
工作简介强调所需的技能和诀窍，这些技能和诀窍决定了招聘条件. 它涉及：
职位所需的知识和专业技能；
对候选人的教育或学习水平要求；
在招聘过程中被选拔和参与所需的软技能；
在招聘过程中被选拔和参与所需的软技能；
如果您需要高效率地招聘新团队成员，Approach People 将根据您的职位简介选择最适合空缺职位的人员. 我们确保他们符合工作要求，并能适应贵公司的文化和团队.
在招聘过程中，我们还会分析每位候选人在贵公司所代表的竞争优势.
