Uluslararası İşe Alım Hizmetleri
Biz sizin uzman işe alım ortağınızız
İhtiyaçların tanımlanmasından yeni katılanların şirkete entegre edilmesine kadar, işe alım süreci özel beceriler gerektirir. ULTIMEKA GROUP'ta uzman danışmanlarımız şirketinizin işe alım projelerini yönetir. Tüm ihtiyaçlara uygun olarak, aday seçimi ve yerleştirme ile ilgileniyoruz.
İşe alımın geleceğine katılın ve ihtiyacınız olan seçkin yetenekleri bulmamıza izin verin İşe alımın geleceği. Bugün
ULTIMEKA GROUP'ta işe alım süreçlerini yönetiyor ve müşterilerimizin günlük olarak yetenekleri işe almalarına yardımcı oluyoruz. Aday yerleştirme bizim temel uzmanlık alanımızdır. Açık pozisyonlarınıza en uygun profilleri bulmanız için size çok dilli ve çok sektörlü uzmanlık sağlıyoruz.
İşe alım hizmetlerimiz şunları içerir:
İş brifingi ve potansiyel optimizasyonu
Aday bulma
Ön yeterlilik ve aday değerlendirme
İşe alım süreci boyunca, özellikle mülakatlar sırasında müşteri ve aday koçluğu
Müşteriye ve seçilen adaya şirkete entegrasyonları sırasında ve sonrasında destek.
Uluslararası işe alım ajansımız, işe alım projelerinizin her birinin başarılı olmasını sağlamak için her türlü çabayı göstermektedir.
Hedeflenen pazarda tanınmış uzmanlık
Yeni işbirlikçileri arayan şirketlere hedeflenen pazarın anlaşılmasını sağlamak çok önemlidir. Uzman danışmanlarımız, sektörünüze özel kapsamlı pazar uzmanlığı sunar ve işe alım süreçleriniz için dikkate almanız gereken ilgili kriterlere güvenir.
Uzmanlarımız işe alımlarınızı özel ihtiyaçlara göre gerçekleştirir. gibi çeşitli kriterleri dikkate alırlar:
Önerilen maaş;
İstenilen deneyim yılları;
Aranan beceriler;
Aday seçiminde kullanılan teknolojiler ve araçlar;
Sorumluluk düzeyi;
Gerekli dil yeterlilik seviyeleri.
ULTIMEKA GROUP her büyüklükteki şirket için çalışır: yeni başlayanlar, KOBİ'ler, kurumsal gruplar, büyük hesaplar, yerel işletmeler, çok uluslu şirketler vb. Danışmanlarımız Avrupa'da ve uluslararası alanda işe alım projelerinizi yürütmektedir. Şirketiniz için rekabetçi varlıklar ve etkili katkı sağlayıcılar olan olağanüstü işbirlikçileri işe almak için uzmanlığımızdan yararlanın.
İş özetinin alınması ve optimize edilmesi
ULTIMEKA GROUP, iş özetinizi alır ve gerekirse doldurulacak pozisyon için optimize eder. Bu özet şunları kapsamaktadır:
İş unvanı, sorumluluklar ve görevler;
Yeni işbirlikçiden beklenen görev ve sorumluluklar;
Çalışma ortamı;
Kariyer ilerleme fırsatları;
Çalışma koşulları: teknik kısıtlamalar, çalışma saatleri, seyahat gereksinimleri.
İş özeti, işe alım teklifini şekillendiren gerekli becerileri ve bilgi birikimini vurgular. Adresler:
Pozisyon için gerekli bilgi ve uzmanlık;
Adaylar için gerekli eğitim veya çalışma düzeyi;
Seçilmek ve işe alım sürecine dahil olmak için gerekli sosyal beceriler;
Gerekli dil yeterlilik seviyeleri.
Yeni ekip üyelerini verimli bir şekilde işe almanız gerekiyorsa, Approach People boş pozisyonlarınıza en uygun profilleri seçmek için iş özetlerinize güvenir. İş gerekliliklerini karşıladıklarından ve şirket kültürünüze ve ekiplerinize uyum sağlayabildiklerinden emin oluruz.
İşe alım sürecinde, her adayın şirketiniz için temsil ettiği rekabet avantajlarını da analiz ediyoruz.
