Recrutement international
Votre partenaire expert en recrutement
Le GROUPE ULTIMEKA est à l'avant-garde du recrutement mondial.
Notre éthique et notre mission sont alignées, à savoir placer les bonnes personnes dans les bons emplois, indépendamment de leur nationalité ou de leur lieu de résidence.
Nous vous soutenons et vous conseillons sur les solutions internationales, du sourcing à la sélection, en passant par le RPO et la chasse de tête !
En améliorant les normes de placement, nous réduisons le coût global du recrutement.
Pourquoi l'agence est-elle faite pour vous ? Couvrir tous vos besoins
Au sein du GROUPE ULTIMEKA, notre approche unique de l'embauche a fait de nous l'avenir du recrutement. Voici pourquoi notre approche est la bonne pour votre organisation :
1. Notre recherche alimentée par l'IA peut parcourir plus de 45 sources numériques pour trouver des candidats en quelques secondes, ce qui nous permet de trouver rapidement des talents répondant aux exigences dont vous avez besoin.
2. Nous pouvons effectuer des recherches au-delà des frontières, sans parti pris. Nous recrutons à l'échelle internationale, en Europe, en Asie, en Afrique et au-delà, pour trouver les meilleurs talents. Nos recherches ne tiennent pas compte des noms, des nationalités ou du sexe, mais uniquement des qualifications et de l'expertise.
3. Grâce à nos processus automatisés, les candidats sont plus enclins à s'engager avec nous et nous gagnons du temps pour pourvoir rapidement les postes avec les talents les plus appropriés.
4. notre approche "tech-first" permet à nos recruteurs spécialisés de comprendre pleinement vos besoins exacts, ce qui nous permet d'offrir aux candidats et aux clients une expérience de recrutement de classe mondiale.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Étape 1 :
Tout commence par une conversation. Nous nous entretenons avec vous afin de déterminer vos besoins exacts pour le poste que vous souhaitez occuper. Nous vous donnerons des conseils sur la manière d'adapter ces exigences afin de vous donner les meilleures chances de pourvoir le poste avec un candidat d'élite.
Étape 2 :
Nos spécialistes de la recherche booléenne introduisent vos critères dans notre moteur de recherche alimenté par l'apprentissage automatique, passant en revue plus de 45 sources pour découvrir tous les candidats potentiels pour votre poste.
Étape 3 :
Nos processus automatisés contactent les candidats qui conviennent le mieux à votre organisation. Nos recruteurs sont alors libres de se concentrer sur la discussion avec eux et sur la compréhension de leur personnalité et de leurs objectifs de carrière, ce qui permet d'offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et d'augmenter nos chances de réussite.
Étape 4 :
Nous pouvons vous fournir une liste de candidats présélectionnés pour les entretiens ou nous charger nous-mêmes de l'ensemble du processus, y compris de l'intégration et de la paie si c'est ce dont vous avez besoin.
