Services de recrutement international
Nous sommes votre partenaire expert en recrutement
De la définition des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants dans l'entreprise, le processus de recrutement requiert des compétences spécifiques. Au sein du GROUPE ULTIMEKA, nos consultants experts prennent en charge les projets de recrutement de votre entreprise. A l'écoute de tous les besoins, nous nous chargeons de la sélection et du placement des candidats.
Rejoignez l'avenir du recrutement et laissez-nous trouver les talents d'élite dont vous avez besoin. L'avenir du recrutement. Aujourd'hui
Au sein du GROUPE ULTIMEKA, nous gérons les processus de recrutement et aidons nos clients à embaucher des talents au quotidien. Le placement de candidats est notre cœur de métier. Nous mettons à votre disposition une expertise multilingue et multisectorielle pour trouver les profils les plus adaptés à vos postes vacants.
Nos services de recrutement comprennent
Briefing sur l'emploi et optimisation du potentiel
Recherche de candidats
Préqualification et évaluation des candidats
Accompagnement du client et du candidat tout au long du processus de recrutement, en particulier lors des entretiens
Soutien au client et au candidat sélectionné pendant leur intégration dans l'entreprise et au-delà.
Notre agence de recrutement internationale met tout en œuvre pour assurer la réussite de chacun de vos projets de recrutement.
Une expertise reconnue sur le marché visé
Il est essentiel de fournir une compréhension du marché ciblé aux entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs. Nos consultants spécialisés apportent une expertise approfondie du marché adaptée à votre secteur d'activité et s'appuient sur des critères pertinents à prendre en compte dans vos processus de recrutement.
Nos experts réalisent vos recrutements sur la base de besoins spécifiques. Ils prennent en compte différents critères tels que
Salaire proposé ;
Années d'expérience souhaitées ;
Compétences recherchées ;
Technologies et outils utilisés pour la sélection des candidats ;
Niveau de responsabilités ;
Niveaux de compétence linguistique requis.
Le GROUPE ULTIMEKA travaille pour des entreprises de toutes tailles : startups, PME, groupes, grands comptes, entreprises locales, multinationales, etc. Nos consultants réalisent vos projets de recrutement en Europe et à l'international. Bénéficiez de notre expertise pour recruter des collaborateurs exceptionnels qui sont des atouts compétitifs et des contributeurs efficaces pour votre entreprise.
Réception et optimisation du cahier des charges
Le GROUPE ULTIMEKA reçoit et, le cas échéant, optimise votre offre d'emploi pour le poste à pourvoir. Ce dossier couvre les points suivants
Intitulé du poste, responsabilités et tâches ;
Tâches et responsabilités attendues du nouveau collaborateur ;
Environnement de travail ;
Possibilités d'évolution de carrière ;
Conditions de travail : contraintes techniques, horaires de travail, déplacements.
L'offre d'emploi met l'accent sur les compétences et le savoir-faire requis, qui déterminent l'offre de recrutement. Il aborde les questions suivantes
Connaissances et expertise nécessaires pour le poste ;
Formation ou niveau d'études requis pour les candidats ;
Les compétences non techniques requises pour être sélectionnées et engagées dans le processus de recrutement ;
Niveaux de compétence linguistique requis.
Si vous avez besoin de recruter efficacement de nouveaux membres de votre équipe, Approach People s'appuie sur vos fiches de poste pour sélectionner les profils les plus adaptés à vos postes vacants. Nous nous assurons qu'ils répondent aux exigences du poste et qu'ils peuvent s'adapter à la culture et aux équipes de votre entreprise.
Au cours du processus de recrutement, nous analysons également les avantages concurrentiels que chaque candidat représente pour votre entreprise.
