Contratación internacional
Su socio experto en contratación
El GRUPO ULTIMEKA lidera la contratación global.
Nuestra ética y nuestra misión coinciden: colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados, independientemente de su nacionalidad o ubicación.
Le apoyamos y asesoramos en soluciones internacionales, desde la búsqueda y selección de personal hasta la OPR y la búsqueda de talentos.
Al mejorar los niveles de colocación reducimos el coste global de la contratación.
Por qué la Agencia es adecuada para usted Cubrimos todas sus necesidades
En ULTIMEKA GROUP nuestro enfoque único de la contratación nos ha convertido en el futuro de la contratación. A continuación le explicamos por qué nuestro enfoque es el adecuado para su organización:
1. Nuestra búsqueda basada en IA puede rastrear más de 45 fuentes digitales de candidatos en cuestión de segundos, lo que nos permite encontrar rápidamente el talento con los requisitos que necesita.
2. Podemos buscar más allá de las fronteras, sin prejuicios. Contratamos internacionalmente en Europa, Asia, África y más allá para encontrar a los mejores talentos, y en nuestra búsqueda no importan los nombres, las nacionalidades o el sexo, sólo las cualificaciones y la experiencia.
3. Nuestros procesos automatizados aumentan las probabilidades de que los candidatos se pongan en contacto con nosotros y ahorran tiempo para cubrir rápidamente los puestos con las personas más adecuadas.
4. Nuestro enfoque centrado en la tecnología permite a nuestros especialistas en selección de personal comprender plenamente sus necesidades exactas, lo que nos permite ofrecer una experiencia de selección de candidatos y clientes de primera clase.
¿Cómo funciona?
Paso 1:
Todo empieza con una conversación. Hablamos con usted para conocer sus necesidades exactas para el puesto que desea cubrir. Le asesoraremos sobre cómo adaptar esos requisitos para que tenga las máximas posibilidades de cubrir el puesto con un candidato de élite.
Segundo paso:
Nuestros especialistas en búsqueda booleana introducen sus criterios en nuestro motor de búsqueda basado en aprendizaje automático, que busca en más de 45 fuentes para descubrir todos los candidatos potenciales para su puesto.
Paso 3:
Nuestros procesos automatizados contactan con los candidatos que mejor se adaptan a su organización. De este modo, nuestros reclutadores pueden centrarse en hablar con ellos y comprender sus personalidades y objetivos profesionales, ofreciendo una experiencia excepcional al candidato y aumentando nuestras posibilidades de éxito.
Paso 4:
Podemos proporcionarle una lista de candidatos preseleccionados para las entrevistas o encargarnos nosotros mismos de todo el proceso, incluso de la incorporación y las nóminas si es lo que necesita.
