Internationale Rekrutierung
Ihr kompetenter Partner für die Personalbeschaffung
Die ULTIMEKA GRUPPE ist führend in der globalen Personalbeschaffung.
Unser Ethos und unser Leitbild stimmen überein, nämlich die richtigen Menschen in die richtigen Stellen zu vermitteln, unabhängig von Nationalität und Standort.
Wir unterstützen und beraten Sie bei internationalen Lösungen, von Sourcing und Auswahl bis hin zu RPO und Headhunting!
Durch die Verbesserung der Vermittlungsstandards senken wir die Gesamtkosten der Einstellung.
Warum eine Agentur das Richtige für Sie ist Alle Ihre Bedürfnisse abdecken
Bei ULTIMEKA GROUP hat unser einzigartiger Ansatz zur Einstellung von Mitarbeitern uns zur Zukunft der Personalbeschaffung gemacht. Hier erfahren Sie, warum unser Ansatz der richtige für Ihre Organisation ist:
1. Unsere KI-gestützte Suche kann über 45 digitale Quellen in Sekundenschnelle nach Bewerbern durchsuchen, damit wir schnell Talente mit den von Ihnen benötigten Anforderungen finden.
2. Wir können grenzüberschreitend und unvoreingenommen suchen. Wir rekrutieren international in Europa, Asien, Afrika und darüber hinaus, um die besten Talente zu finden. Bei unserer Suche spielen Namen, Nationalitäten oder Geschlecht keine Rolle, sondern nur Qualifikationen und Fachwissen.
3. Unsere automatisierten Prozesse erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Kandidaten mit uns in Kontakt treten, und sparen Zeit, um Stellen schnell mit den am besten geeigneten Talenten zu besetzen.
4 Unser technologieorientierter Ansatz gibt unseren spezialisierten Personalvermittlern die Möglichkeit, Ihre Bedürfnisse genau zu verstehen, so dass wir eine erstklassige Erfahrung bei der Einstellung von Kandidaten und Kunden bieten können.
Wie funktioniert das?
Schritt 1:
Alles beginnt mit einem Gespräch. Wir sprechen mit Ihnen, um Ihren genauen Bedarf für die von Ihnen angestrebte Stelle zu ermitteln. Wir beraten Sie, wie Sie diese Anforderungen so gestalten können, dass Sie die besten Chancen haben, die Stelle mit einem Spitzenkandidaten zu besetzen.
Schritt 2:
Unsere Spezialisten für die boolesche Suche geben Ihre Kriterien in unsere auf maschinellem Lernen basierende Suchmaschine ein, die über 45 Quellen durchsucht, um alle potenziellen Kandidaten für Ihre Stelle zu finden.
Schritt 3:
Unsere automatisierten Prozesse kontaktieren die Kandidaten, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Personalvermittler können sich dann ganz auf das Gespräch mit den Bewerbern konzentrieren und deren Persönlichkeit und Karriereziele verstehen, was zu einem außergewöhnlichen Erlebnis für die Bewerber führt und unsere Erfolgschancen erhöht.
Schritt 4:
Wir können Ihnen eine Auswahlliste für Vorstellungsgespräche zur Verfügung stellen oder den gesamten Prozess selbst abwickeln und sogar das Onboarding und die Gehaltsabrechnung übernehmen, wenn Sie das wünschen.
